春风送暖好就业
4场直播带岗专场招聘共计7万余人次观看，6000余人达成就业意向

□记者 郝丽莎

2月23日，劳务输出直播带岗专场招聘视频截图

为确保2022年春节后稳岗就业工作，自1月起，我市人社部门积极落实人社部、省人社厅要求，早谋划、早部署、早行动，不仅“点对点”集中输送外出务工人员返岗，还举办了4场直播带岗专场招聘会，通过线上渠道把岗位“送”到求职者身边，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，促进更加充分、更高质量就业。

直播带岗助就业

“我觉得这种招聘会的形式很好，能让我更加直观地了解企业文化和岗位的具体信息，我发现本地不少企业岗位的职业前景都不错。有问题也能直接向企业负责人提问，非常方便。”市民王丽说。

2月16日，王丽通过“运城人才”微信视频号，观看了由市人社局主办、市人力资源市场承办的2022年“春风行动”第三场线上招聘会。当天，线下还同步举办了现场招聘会，初步达成就业意向2000余人。

“没有工作经验可以吗”“有年龄限制吗”“上不上夜班”……2月份以来，像王丽一样，还有不少求职者参与了“春风行动”直播带岗系列招聘活动，并在直播间留言，询问自己感兴趣的岗位，主播和工作人员及时为大家进行了解答。

线上招聘不打烊，除直播带岗招聘外，运城人才网的网络招聘也同步上线，未找到工作的求职者可在该网站投递简历，查看用工企业信息。

劳务输出再发力

“大家可以把自己的性别和年龄打在公屏上，方便我直接向你们推荐合适的岗位。”“各位小伙伴如果感兴趣，可以拨打屏幕下方的电话，直接联系企业进行沟通。”……2月23日下午3时，2022年“春风行动”运城人才线上招聘会准时开播，多家人力资源公司的人事负责人变身“带岗主播”，介绍企业的基本信息、岗位需求、薪资待遇等，耐心回答求职者提出的问题，得到了直播间观众的点赞和好评。

“春节过后，我就想去外地打工，但是一直没找到合适的公司和岗位。这次招聘会提供的岗位，薪资待遇都还不错，有几个我比较感兴趣，打算一会联系看看。”市民郑先生说。

此次招聘会为劳务输出外地企业专场，是“春风行动”直播带岗系列招聘活动的第四场。当天，直播间的观看人数达2.1万人次，共有8家人力资源公司为求职者带来了50余家企业，提供岗位4000余个。

据统计，2022年“春风行动”四场直播带岗专场招聘会，共有7万余人次观看直播，线上线下共有6000余人达成就业意向。