闻喜加速推进“人人持证技能社会”建设

本报讯（记者 刘晓瑞）为扎实推进“人人持证、技能社会”建设，闻喜县人社局充分发挥主责作用，紧跟省、市、县关于“人人持证、技能社会”建设的决策部署，通过五个“聚焦”、一个“规范”，提升全民技能，为该县高质量发展提供强有力技能和人才支撑。

聚焦健全机制，推动高位运行。制订《闻喜县“人人持证、技能社会”建设工作方案》，成立以县委书记段慧刚和县长史玉江为组长的双组长领导组，抽调专人成立了“技能运城”建设领导小组办公室。召开全县“人人持证、技能社会”工作推进会，对各相关部门全年目标任务进行了分解，对全民技能提升培训的时间节点、培训标准、任务进度计划等作了具体安排，明确了责任，强化了落实举措。

聚焦择优评选，实行多元培训。在优先将连续2年培训优秀的培训学校直接纳入2021年培训机构的基础上，通过政府采购的方式，最终确定了15家培训机构参与职业技能培训工作，实现职业技能培训的区域、行业全覆盖，为12132名劳动力提供了培训。坚持产教融合、县校合作，发挥好职业院校培训的主阵地和社会培训机构的重要作用，先后在五四一高级技工学校、城东计算机学校成立了技能服务人才培养基地；在山西建龙、际华三五三四等34家企业开展了企业职工培训，累计培训企业职工5800余人，从业人员持证率达到43%。多元化的培训方式，有效提高了培训质量，提升了培训效率。

聚焦市场需求，实现精准发力。在加强劳务输出的同时，积极对接全县职业技能培训机构、人力资源服务机构和劳务派遣公司，掌握技能培训和对外输出情况，引导培训机构开展订单式培训，以工代训、工学交替，实现“需求—培训—持证—就业—增收”的闭环服务，确保外出务工人员凭借一技之长走得出、干得好、留得住；结合闻喜县新兴产业特点，有组织地开展电子商务、话务员等新业态人员的培养，促进闻喜经济的转型发展。截至目前，全县新增就业30260人，其中城镇新增就业12322人，农村劳动力转移17938人。

聚焦重点人群，构建覆盖体系。聚焦重点人群，坚持需求导向，对有培训意愿的贫困劳动力实行培训全覆盖，通过微信公众号、电视台飘字、实地走访等多种形式宣传技能提升培训，提高群众的知晓度。

聚焦品牌引领，发挥示范带动。为培养造就更多的“闻喜工匠”、振兴“闻喜制造”、叫响“闻喜品牌”，以“政府引导、能人带动、劳务中介输出”的劳务品牌建设思路，累计培训高技能人才710人，技能人才3978人，打造了“闻喜花馍”“晋闻镁工”“闻喜玻璃工”等一批具有闻喜特色的劳务品牌。成功举办了首届玻璃器皿行业职业技能大赛，提升了该县玻璃器皿从业人员的技能水平，为该县打造五十亿级玻璃器皿产业集群提供技能支撑和良好氛围；大力开展创业培训工作，累计培训450余人，成功举办了闻喜县第四届青年创业大赛，选出5个优秀项目参加省级大赛，激发了该县广大青年大学生创业兴业的热情；推荐“闻喜花馍”参加全国乡村振兴职业技能大赛展演，通过推介交流，提升闻喜特色品牌影响力，让更多闻喜特色品牌走出闻喜，走向全国。

规范培训流程，强化监督管理。一是落实“常态化”防疫措施。根据疫情防控要求，制订《关于疫情期间职业技能培训防控方案》，要求培训机构严格落实疫情防控措施，切实履行“谁培训、谁管理、谁负责”的要求来开展职业技能培训工作。二是实行“电子化”闭环管理。推行职业技能电子培训券全覆盖，对有培训意愿的劳动者，累计发放电子培训券28119张，实现电子培训券“发券—培训—持证—兑现”全流程的闭环管理。三是开展“精细化”监管督查。培训过程中，工作人员采取“不打招呼”的方式，不定期深入培训现场，进行培训人员实名比对，核实培训情况，坚决杜绝弄虚作假、违规骗取套取培训资金的行为。