打好强化医疗保障组合挙

前不久召开的市第五次党代会擘画了今后5年我市发展的宏伟蓝图，指出要把民生福祉作为最高追求，让全市人民享有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感和安全感。县级医疗保障局作为成立不久的政府机构，如何回应社会需求，强化医疗保障，增进民生福祉？盐湖区医疗保障局深入学习市党代会精神，结合工作实际，以“四个一”打出组合拳，进行了积极的思考和探索。

一、一份倡议凝聚人心。人心就是生产力，人心就是竞争力。医保局由过去卫计、人社、发改、民政等多家机构人员转隶、多个职能重构组建而成，成立伊始便承担着较多的社会预期。对此，我们着眼于机构整合、职能整合、人员整合的实际，适应医保工作由幕后走向前台、由普通成为热点、由单一变为多元的特点，推进政策联通、学习贯通、人心相通，全面贯彻落实中央、省委、市委和区委的决策部署，大力营造“学先进、争先进、创先进”的浓厚氛围。盐湖区医保局党支部适时发出倡议，激励大家愉快生活、开心工作、努力上进。同时开办“医保讲堂”，围绕政治、经济、社会、业务等方面出题开讲，鼓励机关党员干部人人都当讲师，堂堂都有好课。加强机关文化建设，积极践行关公忠义文化、舜帝德孝文化。实践证明，这样做，凝聚起了同心同向、众志成城的思想合力。

二、一条思路达成共识。思路是方向性的问题。定思路就是定方向。思路形成的过程是方向明确的过程、思想统一的过程、力量凝聚的过程。我们认真学习市委“五抓一优一促”主要抓手，学习区委“3133”发展思路和“五个三”行动方案，着眼理论问题的实际思考，着眼宏观架构的微观操作，着眼医保待遇的全面落实，着眼矛盾问题的有效解决。通过反复研讨确定工作思路，形成了“党建统领、业务跟进、全员努力、全面提升”的总体工作思路，形成了“抓党建就是抓人心、抓党员就是抓骨干、讲实绩就是树导向、讲规矩就是树形象”的党建工作思路，形成了“管好医保基金提效用、强化医疗保障惠民生”的业务工作思路。实践证明，这样做，起到了纲举目张、有的放矢的牵引作用。

三、一批重点抓好落实。一是规范党内政治生活建立好机制。坚持“三会一课”制度，确保支部活动经常化、制度化、规范化。组织开展丰富多彩、形式多样的主题党日活动，推进党建工作与业务工作有机融合。二是充分发挥党员作用提供好服务。在疫情防控、脱贫攻坚、文明城市创建、各类便民服务中，广大党员干部点燃激情、充满热情、倾心倾力，让党的旗帜高高飘扬，让文明的火种代代传承，通过深入农村社区、田间地头、商店企业，宣传政策，解惑答疑。“送医上门”，拉近了与群众的感情。三是围绕重点业务推进检验好成效。聚焦医保支付方式改革和医保基金监管，有效遏制了医保基金支出过快的势头，形成了打击欺诈骗保的高压态势；聚焦提升医保经办服务，印发办事指南，下放服务事项，设立综合窗口，做好适老服务，加快信息化建设等，努力让群众感到顺心舒心省心；聚焦脱贫攻坚和待遇保障，统筹发挥基本医保、大病保险、医疗救助三重保障制度功能，提升了群众对医保的信任度和获得感。

四、一套制度强化保障。以实现人的全面发展、事业的全面进步为遵循，聚焦聚心聚力，用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，彰显盐湖医保人的价值追求和精神力量。我们在建立完善日常管理制度的基础上，联合区卫健局出台了《关于进一步规范定点医疗机构住院管理的通知》，印发了《盐湖区欺诈骗取医保基金行为认定标准和调查路径（试行）》，走在全省前列；出台了《考勤管理和绩效考核制度》《廉政建设管理制度》，落实“两个责任”，做到奖优罚劣，推动干部队伍建设更严更实、医保服务水平更优更高。这些措施强化了组织、锤炼了干部，局党支部被区委授予先进党组织称号，两名同志分别被授予市、区优秀共产党员称号。

沐浴市第五次党代会的东风，我们要以党建为统领，“四个一”为抓手，贯彻新要求，打好组合拳，不断实现党建与业务、质量与效率的双强化、双提升，用有力度的医疗保障、有温度的医保服务，践行以人民为中心的发展理念。

（陈国定　作者系盐湖区医疗保障局党组书记、局长）