盐湖区组织拟任干部任前考试

本报讯 “尽管时间很紧，但通过学习和考试，我对地方组织法、监督法等法律知识有了一定了解，对以后在工作中自觉接受监督、依法行使职权有了更加清醒的认识……”6月9日，参加完由盐湖区人大常委会组织的拟任职人员任前考试后，区医疗保障局局长陈国定深有感触地说。

随着区、乡换届工作的圆满完成，盐湖区第十七届人大常委会依法修订完善了《运城市盐湖区人民代表大会常务委员会人事任免办法》等多项制度，认真组织区人大、区政府组成部门的24名拟任职人员集中学习宪法、监督法、地方组织法等法律法规和习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育等政治理论知识，引导拟任职干部提高政治站位，充分认识任前政治、法律知识学习培训的重大意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高依法履职的能力和水平。

“只有带头学法、懂法，才能更好地守法、用法。”盐湖区人大常委会负责人表示，依法任免地方国家机关工作人员，是法律赋予地方人大常委会的一项重要职权。对拟任干部进行任前培训考试，是考察拟任职干部综合素质的重要手段，也是人大常委会严格执行人事任免程序的重要体现，有助于督促拟任职人员进一步强化法治意识，自觉接受监督，依法行使权力，为建设法治社会作出应有贡献。 （乔靖鸿）