来源:运城日报发布者:时间:2021-02-03
本报讯 为进一步严明巡察保密纪律,用制度约束保障巡察工作有序开展,万荣县建立了“巡前承诺,巡中警示,巡后委托”的保密工作机制,为巡察工作规范运行提供了坚实保障。
巡前签订承诺,立起“提醒牌”。坚持将巡察保密教育作为巡前培训第一课,组织全体巡察干部认真学习巡察工作保密纪律和工作纪律,发放“保密工作提醒”并签订“县委巡察工作保密承诺书”等。此外,为每个巡察组配备了专用保密笔记本电脑、保密柜、专用U盘和碎纸机等,为巡察工作的独立性和信息的安全性提供了硬件保障。
巡中警示教育,念好“紧箍咒”。结合“巡察讲堂”、工作周例会、党日活动等,集体学习典型案例13则,观看警示教育片2部,对巡察干部进行经常性提醒教育,还聘请县保密委员会业务骨干到巡察机构进行专题培训,采取讲理论、说案例、谈感受等形式,促使巡察干部从典型案例中汲取经验教训,从而在开展巡察监督中做到守口如瓶、防意如城。
巡后主动报告,筑牢“防护墙”。每轮巡察工作结束后,组织巡察干部清退工作期间持有的所有涉密资料及设备,对涉密电脑、专用U盘和办公场所进行清理清查,确保不留一张纸、不留一个字。同时,实行“一报告一委托”,由每名巡察干部自愿签署“涉密资料及设备零持有报告”,并及时向被抽调人员单位党组发放《抽调人员脱密期管理委托书》,委托相关单位对巡察干部进行管理,督促其遵守国家有关涉密人员管理的各项规章制度,履行涉密人员义务和责任,保守在巡察工作期间掌握、知悉、管理的巡察工作秘密,直至脱密期限届满。 (栗培雷)
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