来源:运城日报发布者:时间:2020-12-10
本报讯 市城投集团公司党委多年来一直把思想政治工作作为企业经营管理的生命线,以“忠诚、守时、尽职、担当”的企业精神,将加强思想政治工作融入抢抓市场机遇、创新融资机制、发展新兴产业等各环节全过程,有力推动了企业高质量转型发展。
城投集团公司党委一是注重强化理论武装,建立企业党委思想政治工作负责制。充分发挥省委首批“双百计划”党委理论学习示范联系点、企业党校和“学习强国”等学习平台作用,开展党建和群团活动100余次,进一步提高党员干部的政治素质和党性修养。二是注重发挥党组织的政治领导核心作用,加强思想教育引领。按照“把党员培养成骨干、把骨干发展为党员”的培养原则,先后发展包括7名中层干部、3名党务骨干、3名融资骨干、10名一线员工、1名扶贫队员在内的26名党员。同时,将开展思想政治工作与切实解决实际问题相结合,激发党员干部干事创业热情。三是注重加强示范引领,设立党员履职践诺先锋岗。80多名党员60%奋战在市场开发一线、项目建设一线、扶贫攻坚一线,有力推动重大工程项目实施,彰显了“树立党委一面旗,拨亮支部一盏灯,建好小组一张网,点燃党员一团火”的火车头作用。 (姚 磊)
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