打造一支过硬的教师队伍

记者 郑 菲 通讯员 雷晋芳

教育的关键在教师，教师教育是教育事业的工作母机，是提升教育质量的动力源泉，为深入贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》和全省、全市教育大会精神，努力提升我市教师队伍的能力素质，暑假期间，我市教育系统科学谋划、严密组织，开展了56场多类型、多层次的教师教育培训，共6万余名教师参训。

专业培训，提升教师核心素养

教师培训是培养教师核心素养的重要支撑，为切实优化我市教师教育，提升教师素质能力，市教育局先后组织有针对性、创新性的高中各学科专任教师素质提升培训班，学前教育高峰论坛，中小学心理健康教育教师专业素质提升论坛，小学语文、道德与法治教材全员培训，“规范办学行为，提升管理能力”民办教育培训会，清华附中校长王殿军专题报告会等大型培训。

各县（市、区）也结合自身教育发展实际，开展了百余场成效显著的各类培训。

盐湖区对“80后”青年教师进行了“三师·四有”专题教育第二阶段的培训，训后，全区青年教师还将进行立足岗位的课堂教学常态实践改进，开展教学技能大赛，并选拔在专题教学过程中的优秀学员到全国课改先进地区中小学校跟岗实践。

永济市组织了中小学学科教师培训，邀请一线名师对教师进行了详细的学科教学指导和业务训练，提高了教师的教育教学水平，提升了教师的教学技能和专业素养。

芮城县组织教师进行集中培训，分幼儿、小学、初中、高中4个学段进行，课程精心设置，内容基于核心素养，聚焦学科教学，切实提升了教师教学实践能力，进一步深化教育教学改革。

河津市对拟聘67名特岗教师进行岗前培训，通过专题讲座、课堂教学观摩与实践等方式，使其尽快熟悉教育教学基本规律，掌握从事教育教学工作所需的基本技能，适应并能胜任学校教育教学工作。培训合格上岗后，其所在学校继续对新聘教师进行师德师风、信息技术能力培训、学校教学常规培训等方面的在职培训。

名师先行，引领教师专业发展

名师具有示范、引领、辐射作用，一批名师可以带动若干批青年教师，助力其成长。暑假是集中培训的好时机，各县（市、区）为打造一批名师骨干教师，组织名师进行多形式的研修培训，进一步提升名师素质，建设高水平名师队伍，扩大名师示范、引领作用。

临猗县组织60余名名师培养对象赴西南大学、永济市组织20名名师赴陕西师范大学、夏县组织32位中小学名师赴华东师范大学进行研修培训，通过集中讲座、与专家互动交流、现场观摩等形式，名师们了解了新的教育理念与前沿的教育思想。接下来，名师们将继续开展二次培训，使培训成果真正转化为引领教师发展的生动实践，真正达到“取真经、传帮带、拓实效”的目的。

近年来，垣曲县每期一年，历时3年培养200余名本土专家型教师，实现教师培养由“输血”向“造血”转变。

今年，垣曲县通过创建学科提升基地项目，选取3所初中学校、两所高中学校作为学科提升基地校，每学科由5名—10名骨干教师，每5人形成一个微学习共同体，采取师徒制+学习共同体制+任务驱动制的核心培养方式，改进课堂教学、培养学科素养和提升科研能力。聘请省教科院命题组专家、衡水中学和山大附中的骨干教师，针对中、高考科目，强化新课标的研究，中、高考试题研判和三轮复习备考方法的指导，帮助学校提高教师复习备考能力和学生应考能力。

校本研训，推动教师互助成长

除了各县（市、区）组织各类培训外，市直学校也立足实际，自主开展特色培训。

市实验中学教育集团开展了为期5天的“聚焦核心素养，赋能专业成长”培训，邀请多名省内外专家和一线优秀教师，给教师带来了《核心素养的教育学阐释》《基于课标解读的教材分析》《如何提升课堂实效》等培训，切实提高教师课堂教学能力和素质教育的水平，提升学生的核心素养。

人民路学校教育集团在新学期伊始举办了“脚踏实地寻内生 仰望星空勇逐梦”集中培训，旨在认真思考新学期教育内涵，进一步落实立德树人的根本任务，深化基础教育课程改革，全面提高教育教学质量。通过邀请专家名师和各校区榜样教师从专业素养、课程建设、学校特色等方面对集团内教师进行培训。

管理培训，加强校（园）长领导力

校（园）长的治校管理能力、执行力等综合素质的提升培训是学校发展的重要保障。暑期，各县（市、区）不仅组织了教师类培训，还对校（园）长进行了专业能力培训。

河津市组织66名校（园）长赴南京进行了为期5天的研学之旅，南京师范大学教育学院、南京师范大学基础教育师资培训中心为河津的校（园）长们量身打造了精品课程，内容涵盖学校管理、课程规划、特色建设、资源创生、安全防范等，通过培训，校（园）长们的专业能力得以提升、专业素养得以提高。

平陆县组织380余名校（园）长及教育管理人员进行专业能力提升培训，特邀“三晋名校长”“三晋课改名校长”段永明和三门峡市委党校副校长分别就《如何做一名自己心中的优秀校长》《起航新征程，升级“心软件”》作了专题讲座，并和与会校长进行了交流，校长们在理论方面有了极大的收获，自我认知得到了升华。另外还举办了“当好校长 做好教育”的校长论坛，与会的24名优秀校长立足教学质量，围绕学校的发展、办学理念、办学思路及近期目标作了精彩发言。

新绛县对民办学校校长及管理人员进行了专业能力提升培训，特邀知名专家学者和一线名师授课，内容涵盖教师职业道德素养、学校创新管理等多个方面，通过深入分析，为民办学校规范科学发展，为教师职业道德素养和专业能力提升开出了良方。

稷山县组织200余名校（园）长参加了为期两天的集中培训，邀请陕西师范大学附属小学副校长王林波作了《学校精准管理的十个策略》专题讲座，他提出的“做好宏观规划，引领发现方向，扎实研究教学，打造卓越团队，树立服务意识，方便教师工作”的新路子，得到了校长们的高度赞扬。校长们结合自己的工作实际，与专家进行了现场互动和交流探讨。

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，教师教育永远在路上。全市教育大会的召开，为实现教育更好更快发展指明了方向和路径，全市教育要以此为契机，继续加强教师教育，着力提升教师专业素质，努力打造一支政治过硬、业务精湛、品德高尚的教师队伍，为建设“教育强市”提供强大支撑，实现运城教育的振兴和崛起。