来源:运城晚报时间:2026-05-06
运城晚报讯(记者 李爽)“以前找工作要到零工市场或人才招聘会,如今只需给社区报一下求职需求和个人信息,社区很快就帮我找了附近超市理货员的工作,真的很省心。”5月4日,在临猗县神后堡社区,说起自己找工作的事,居民廉阿姨连连称赞。
为帮助辖区有需求的居民找到合适的工作,神后堡社区多渠道发力,社区工作人员、网格员通过居民微信群、日常走访,了解居民求职需求、详细记录,建立居民就业需求档案和台账;安排工作人员与县人社局、县零工市场等进行对接,随时了解用工需求信息,及时在居民群里发布;邀请县人社局、中介机构、零工市场在社区设点,向居民宣讲就业政策、市场用工趋势,提供就业岗位信息,解答居民疑问;结合辖区居民的求职需求,邀请爱心企业和专业人士,在社区举办职业技能培训,提升居民的业务能力,增强就业自信。
“我们的目标,就是让居民少跑腿、好就业,把最合适的岗位精准送到最需要的居民身边。”该社区负责人表示,将持续聚焦居民就业需求,进一步整合资源、拓展渠道、优化服务,真正实现居民“找岗不跑腿、服务零距离”,为推动辖区居民就业注入强劲动力,不断提升居民的幸福感和获得感。
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