来源:运城日报时间:2026-04-20
本报讯(记者 朱 姝)“咱们圆通的待遇怎么样?”“女性过来做文职还是做快递?”“接受培训期间是带薪的吗?”4月15日,新绛县零工市场的圆通招聘窗口旁,围着好几名前来求职的应聘者,大家就招聘岗位积极咨询企业人力资源工作人员。
春风送暖,就业惠民。随着圆通速递在新绛县经济技术开发区建设的晋南智慧科创园项目进入投产倒计时,重点项目的规模化用工需求日益迫切。近日,新绛县零工市场充分发挥政府公共就业服务平台的桥梁纽带作用,积极与圆通速递开展政企合作,通过多种方式为该企业精准招揽人才,全力破解物流企业在快速发展期面临的“招工难、用工荒”问题,以实际行动保障重点项目用工需求。
近年来,圆通速递在新绛县的布局不断深化,特别是在新绛经济技术开发区投资建设了圆通晋南智慧科创园。作为圆通在晋南地区的区域性总部,该项目建成投运后预计年处理快件量可达3亿件。随着圆通晋南智慧科创园投产在即,加之现有快递业务量的持续攀升,企业急需在物流仓储、自动化分拣、客户服务及后台运营等多个环节补充大量人力。
面对这一规模化的用工需求,新绛县人力资源和社会保障局积极作为,详细解读支持快递企业招聘用工的各项优惠政策,为保障快递企业平稳发展打下了坚实基础。面对此次圆通的大规模招聘需求,新绛县零工市场迅速响应,以精准高效的就业服务破解企业用人难题。
在本次政企合作招聘活动中,新绛县零工市场内专门设立了圆通速递招聘服务专窗,配备专人为求职者提供从信息咨询、岗位匹配到求职登记、意向推荐的全流程服务;同步依托“新绛县就业服务中心”抖音平台和“山西零工市场”小程序发布相关岗位。通过政府平台的权威背书和高效对接,企业不仅招揽到了更多符合要求的快递员、分拣员和客服专员等一线操作岗位人才,还为企业储备了一批具备潜力的管理人才。
“自清明小长假后,我们目前已经开展了两场招聘会。招聘岗位集中在分拣扫描和装卸工种等,今天这场招聘是第二场,收到了20多份简历,两场招聘共面试了200余人。通过面试的人我们将送往长治接受培训后上岗。”圆通速递人力资源部工作人员江先生说,“零工市场为我们提供了人力池和线下招聘场地,这次招聘帮我们解决了大问题。”
此次政企合作的顺利开展,是新绛县以零工市场为抓手,推动服务下沉、技能赋能的生动实践。它不仅有效缓解了圆通速递因业务扩张和项目建设所产生的短期急用工难题,也让广大求职者在“家门口”就享受到了高质量的就业服务,实现了“企业得人才、群众得岗位、社会得和谐”的多赢局面。
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