稷山县化峪镇：“三微”行动促治理 乡村振兴添动能

本报讯（记者 曹欣怡）今年以来，稷山县化峪镇以创建新时代党建引领基层治理示范区为抓手，着力打造“三微”行动基层治理党建品牌，以“微课堂”聚力提能、“微提升”精准破题、“微治理”融合共治，让基层治理有力度更有温度。

在办活“微课堂”方面，化峪镇聚焦年轻干部培养与村“两委”干部履职能力提升，常态化开展“青雁赋能·周周微讲堂”活动，以固定学习机制搭建互学互促平台，推动理论学习与基层实践深度融合。活动定期开讲，组织年轻干部围绕政策解读、业务实操、案例分析等内容钻研梳理、备课授课，鼓励其由“听讲人”变身“主讲人”，并将专业理论转化为通俗易懂的“乡土话语”，为新任村“两委”干部开展精准辅导。课后，大家围绕学用转化开展交流研讨，促进年轻干部创新思维与基层干部实践经验碰撞融合，形成教学相长、双向提升的良好局面，有效助力年轻干部成长成才、村“两委”干部履职提能，为基层治理和乡村振兴注入新动能。

在抓实“微提升”方面，化峪镇结合授课内容与重点难点，组织年轻干部与村“两委”主干结对下沉，严格落实“每日十看”工作机制，深入安全生产、环境整治、工程建设、矛盾纠纷化解等基层一线，逐项对标整改、逐条分解落实，推动理论知识在实践一线接受检验、锤炼提升。两支队伍在互动中互学、在实践中互促，切实保障各项决策部署在基层落地落实。

在深耕“微治理”方面，化峪镇以“微治理”为抓手，坚持以“微”见著、以“微”促变，从规范党内政治生活、抓实每日安全隐患排查、整治环境卫生顽疾等细微处发力，持续夯实党建工作基础，筑牢安全稳定防线，推动乡村振兴有形有效覆盖。深入实施“三微”行动，有效打通年轻干部“学思用”贯通的思想堵点，提升村“两委”主干“善作善成”的履职本领，加快锻造充满活力、能担重任的“青雁”队伍和素质过硬、引领发展的“领头雁”队伍，实现干部队伍建设与基层治理能力提升同频共振，为创建新时代党建引领基层治理示范区提供了坚实支撑。