芮城县：坚持“四个维度”发力 赋能“三新”党建提质增效

本报讯（记者 邢智轩）去年以来，芮城县以创建新时代党建引领基层治理示范区为抓手，聚焦“三新”领域党建重点任务，创新组织设置、优化服务供给、健全联动机制，推动党建工作与新兴领域发展同频共振，为县域新兴领域健康发展注入强劲红色动能。

织密组织网络，实现有形有效“全覆盖”。将精准摸排作为攻坚新兴领域党建“两个覆盖”的先手棋，通过单独组建、联合共建、行业统建等方式，实现新兴领域党建工作“无死角、全覆盖”。建立“136”工作机制，以“两新”工委为核心枢纽，健全“行业党委牵头、乡镇综合党委兜底、企业党组织落实”三级责任体系，完善“组织覆盖、队伍建设、阵地打造、活动开展、制度落实、作用发挥”六项保障，实现党建工作与行业管理同频共振，形成“工委统筹、行业牵头、属地落实”的工作链条。

深化融合联动，打造党建品牌“风景线”。实施“把主题党日活动开展到企业一线”行动，确保党的创新理论直达基层党组织，让党旗在生产一线飘扬。着力打造党建品牌矩阵，相继培育出大禹生物“5+N”、同济药业“四个融合”、亚宝集团“一核三关四促进”、宏光医玻“红匠”等一批党建品牌。通过“以点带面抓示范、辐射带动促提升”，推动全县新兴领域党建从“盆景”变为“风景”，从“单点突破”迈向“整体提升”。

完善关爱机制，构建暖心服务“生态圈”。印发《芮城县关爱凝聚新业态新就业群体具体措施》，从阵地建设、权益保障、情感关怀等多方面出台15项具体举措。以“10分钟服务圈”为标准，打造覆盖广泛、功能实用的服务阵地网络，针对货车司机群体，建成2个“司机之家”；聚焦外卖员等群体，标准化建设35个“暖心驿站”，打造“城市骑士之家”，拓展商圈、社区“友好场景”建设，引导商圈内友好商户为外卖员、快递员提供充电、饮水服务，延伸服务触角。

激发治理动能，奏响共建共享“协奏曲”。聚焦“作用发挥难”问题，凭借新业态新就业群体党员“流动性强、接触面广”的优势，以“双报到双服务”活动为抓手，鼓励引导他们到社区报到，参与反诈宣传、文明劝导等社区治理服务，推动新业态新就业群体从“服务对象”转变为“治理力量”，为基层治理注入“微力量”，实现“党建引领更有力、群体发展有保障、群众服务更精准”三方共赢。