来源:运城日报时间:2025-11-04
近日,位于平陆县常乐镇东郑村的运城市共和生物技术有限公司车间内,20余名脱贫户正熟练操作设备,分拣、包装等工序有条不紊。这一“企业高效运转、脱贫户稳定增收”的双赢场景,正是当地通过乡镇、包片干部、村支书三级联动,精准服务村企发展的生动实践。
为破解脱贫户务工难题,助力企业扩能,该镇负责人通过实地调研摸清企业用工缺口与脱贫户务工意愿,搭建起“企业+脱贫户”对接桥梁;同时协助企业申报发展资金,并协调改造闲置村集体用房作为岗前培训基地,为脱贫户务工打通“从意愿到上岗”的全流程路径。
包片干部聚焦“技能赋能”破题,联合人社部门为企业定制“订单式”培训,邀请技术骨干授课,首批12名脱贫户经培训后全部上岗;通过推送稳岗补贴政策、推动企业建立稳定薪酬体系,确保脱贫户月均收入2500元,实现“务工即增收”。
东郑村党支部书记靠前服务,逐户摸排建立脱贫户技能与务工档案,精准匹配岗位需求;针对部分脱贫户需兼顾家庭的实际情况,协调企业实行弹性工时,化解“顾家”与“挣钱”的矛盾。目前,首批上岗的12名脱贫户已成长为车间工作能手,实现了从“体力务工”到“技能致富”的转变。
(本报特约通讯员 荆姣姣)
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