不当“三拍”干部

“三拍”生动形象地刻画出一些干部在工作中作风不实、能力不强、担当不足的情况。一“拍胸脯”保证，在决策或承诺时，为了表态响亮或争取项目，信誓旦旦没问题，官僚主义、经验主义作祟，事未做就一副胜券在握的样子。二“拍脑瓜”决策，在事前不经过翔实调研、科学研判、集体智慧就作出决策，等问题暴露，才突然警觉，追悔莫及，但为时已晚。三“拍屁股”走人，事已至此，无力扭转败局，又不愿意承担责任，留下一堆烂摊子，溜之大吉。

防止成为“三拍”干部，要“甘当小学生”。党员干部想问题、作决策时，不能不愿意甚至不屑于倾听群众的意见；更不能自以为是，没有摸清情况、找准问题就妄自决策。群众中藏着无穷的智慧，千难万难，问计群众就不难。甘当“小学生”，关键是要虚心用心，不懂就问，切忌主观臆断、不懂装懂。

防止成为“三拍”干部，要树立正确的政绩观。共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。党员干部的决策，桩桩件件都连着民心冷暖。既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。

防止成为“三拍”干部，要敢于担当、勇于担责。干部在工作中出现失误不可怕，可怕的是不敢正视错误、承担责任。要敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题。知过能改需要勇气，面对失误敢负责也是担当。对于发展中的难点堵点痛点问题，事不避难，义不逃责，既要有敢作为的宽肩膀，也要有善作为的真本领，危急关头、关键时候站得出来、顶得上去，在改革发展中彰显担当作为。

面对“三拍”干部，党员干部当揽镜自照，看看自己的作风实不实、政绩正不正。做事前多些调研论证，少些自以为是；决策时多些群众智慧，少些盲目自大；遇问题多些迎难而上，少些推诿逃避，这才是推进工作、解决问题的正确逻辑。

            （摘编自《中国纪检监察报》）