练就担当作为的硬脊梁

干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风，也最能展示其政治品格和从政本分。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。

完善担当作为激励和保护机制，对于激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性至关重要。要善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部，让这样的干部有奔头、得重用，以正确用人导向引领干事创业导向。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，积极营造有利于干事创业的良好环境，着力消除影响干部担当作为的各种消极因素。同时，对那些不担当不作为的干部，依规依纪依法严肃问责，真正起到问责一个、警醒一片的效果。

担当作为需要勇气，更需要能力。能力过硬、本领高强是勇于担当作为的底气所在。党员、干部应自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从中悟规律、明方向、学方法、增智慧，真正把看家本领学到手。各级党组织和有关部门也要有组织有计划地把党员、干部放到任务一线、建设一线、改革一线、基层一线中去摔打锤炼。特别应注重在重大斗争中磨砺干部，促使干部加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。    （摘编自《中国纪检监察报》）