省五一劳动奖章获得者贾小红——以“新”筑梦 点亮未来

科技小制作琳琅满目，亲子绘本屋温馨静谧，承重挑战赛热火朝天……在运城市大运幼儿园的科创节上，孩子们的笑脸在探索与嬉戏中绽放。这生机勃勃的景象，正是园长贾小红“用‘新’筑梦”的生动注脚。她带领团队，将这所新园打造成一座以“科学”为特色的智慧乐园。

近年来，在园长贾小红的带领下，运城市大运幼儿园不断创新发展，积极探索“智慧教育”特色办学之路，构建了以“常规课堂、自然课堂、特色课堂、文化课堂、家长课堂”为载体的线上+线下全方位立体教育模式，让孩子们在成长中不断收获智慧，让智慧塑造更精彩的人生。

新理念——播撒“智慧”种子

建园伊始，贾小红便立下根基：“用心养育，用爱教育”。她深知理念是灵魂，确立了“以幼为本，守正创新，自然育人”的核心，目标直指“幼儿开心、教师舒心、家长放心”，为孩子们的成长奠基成长的沃土。

在不断实践创新和改革发展的办园路上，贾小红善于思考，勤于总结，经常把自己的教育工作实践进行总结提炼分享，形成可借鉴的经典管理经验案例，也造就了她独具魅力的管理风格。“用心养育，用爱教育”是她为运城市大运幼儿园制定的园训，在办园理念上，她确立“以幼为本，守正创新，自然育人”的核心理念与“幼儿开心、教师舒心、家长放心”的清晰目标。她精心构建起“常规、自然、特色、文化、家长”五大课堂融合的立体教育模式，让线上线下的边界在教育热忱中消融。最终形成以“开放包容、团结和谐”的园风、“明德厚爱、博学笃行”的教风、“乐学乐思、乐善乐美”的学风办园风格，以“爱”育“儿”、以“心”换“新”。

贾小红积极创新园所活动，培育办园特色，开蒙仪式、红色节日庆典、游戏嘉年华、科创节等各种特色活动如春花绽放，点燃了孩子们探索的热情与自信，也提升了教师的职业幸福感。同时，她根据教学实际，和团队多次深入研究，创新构建“L-AO融课程”体系，以“传承、融合、创新”为魂，将“科技之光”与“文化之源”巧妙融入，协同家、园、社三方，通过“做、研、点、做”四阶构架，全面培育德智体美劳和谐发展的幸福儿童。

新动力——淬炼“成长”力量

作为一所新园，运城市大运幼儿园面临年轻教师较多、业务水平不佳的状况。面对困难，贾小红没有退缩，她结合每位教师的不同特长和能力，创新培养方式，采取集体培训、个别培养、骨干引领、结对帮扶等措施，帮助全体专任教师提高专业能力和自身素质，增强本领。在教师的成长中，她用发展的眼光看待每一位教职员工，以教育帮助、批评鼓励为原则，做到平易近人、以诚相待、严慈并济、人性化的管理方式，深受全体教职员工的喜爱。教职工们表示，贾小红虽是运城市大运幼儿园的领头人，但更像是教职员工的大家长，给予大家无微不至的关心和帮助。

教研是教育教学的生命线，也是教师拔节成长的沃土。贾小红深知，一所好的学校必须要有高质量的教育。在日常的教育教学中，她的身影常在课堂，常在活动现场，听课评课，精准把脉。观看活动的区域设置、材料投放，细致指导。同时，创新建立“日查、周抽、月约、期赛、年评”的教研机制，让教研活动成为教学常态，不断坚持。目前，该园的教研蔚然成风，教师们的业务水平在学习交流中不断提升。

教师培训是发展的基础。她亲拟《教师专业成长方案》，力推“实践中学、教研中长、交流中进”。学校组织教师走出去学习，足迹遍及南北，近年来先后20余位骨干教师参加国内的学习培训，满载新知而归。同时，她紧抓师德师风，开展“一月一沙龙”交流沟通活动，促进师德师风建设，并通过家长课堂、开放日、亲子活动，凝聚起家园共育的强大合力，共同守护“幸福成长”的目标。

“爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时撒种，随时开花。”这是贾小红坚守的信条。从教多年，她以“世上无难事，只畏有心人”的磐石信念，将心血倾注于这片幼教园地，用智慧与奉献赢得由衷的敬重。

展望未来，她信心满满地说：“我将继续以思想照亮前路，以创新开拓未来，用深沉的爱与担当，在守护童心的平凡岗位上，书写不平凡的教育诗篇。”

记者  李宏伟