“指尖求职”按下就业“加速键”

近年来，随着经济社会的快速发展和互联网技术的广泛应用，大量时间自由的岗位不断涌现。除了传统的线下招聘活动，线上直播带岗也成为招工求职的重要阵地，为广大用工单位和求职者搭建了便捷高效的求职平台。而常态化直播带岗更是为零工就业市场注入了强大动力。

“直播间的朋友们大家好，我们会免费帮用工方招聘，为求职者匹配岗位，感兴趣的可以关注一下。今天我们带来了不少岗位，大家可以看一下……”在永济市零工市场的直播间内，一名工作人员变身主播，正热情地向线上观众推荐岗位，详细介绍用工方的基本情况、岗位需求、薪资待遇等，并实时与观众互动，在线回答他们提出的问题，让求职“触屏可及”。

这是永济市零工市场开展的直播带岗活动，平均每天两场。目前，该就业服务模式已形成常态化，做到了天天有直播、月月送岗位。

“考虑到零工就业的阶段性、灵活性等特点，我们有时候会在早上7点多开播，为大家推介岗位。这样一来，零工一天的活儿就有着落了。”永济市零工市场负责人说。这一聚焦零工就业需求的有力举措，精准、高效地满足了零工的求职诉求。

镜头前，工作人员正上方展示的文字是直播的主题，右方展示的则是用工方的宣传视频，能够让直播间的观众更加清晰地了解办公环境、企业文化等信息。相较于以往干巴巴的描述，这种可视化呈现赋予了求职者身临其境之感，大幅提升了他们的求职体验。同时，工作人员还不时在直播间开展人社政策宣讲、技能培训介绍等就业指导活动，切实帮助求职者了解政策、筛选岗位。

求职者李先生偶然间刷到了永济市零工市场的直播间，抱着试一试的心态点进去观看，并就自己适合的岗位私信咨询，很快就收到了工作人员的回复。他说：“工作人员联系我以后，我到市场进行初步面试，再和用工方进一步对接，成功实现就业，太感谢了。”

线上平台实时更新岗位，线下培训提供“保姆式”服务。常态化直播带岗活动不仅提高了零工市场的知名度，还吸引了不少用工方和求职者来到零工市场登记、求职、对接，享受精准的“一对一”跟踪式就业服务。“根据用工方的需求，我们会对求职者进行初步筛选、面试及简单的岗前培训；根据求职者登记的技能和需求，我们会精准推荐岗位，提供指导性服务，帮助双方节省时间成本，提高上岗率。”永济市零工市场负责人表示。

从面对面沟通到屏对屏互动，直播带岗为零工就业带来了更多可能。但需要注意的是，直播方也应当加强审核，实地了解用工方的办公环境、岗位要求、薪资待遇、工作地址等基本信息，提前替零工考察好企业资质和岗位安全性，当好零工的“娘家人”。

同时，直播方也应为供需双方提供后续跟踪服务，满足双方需求，确保双方权益，让服务不止于直播间，助力直播带岗飞速驰骋，为零工市场注入源源不断的活力，成为稳就业、促发展的得力帮手。

 记者 郝丽莎