运城博物馆开展专题培训：强化业务素质 提高履职能力

运城晚报讯（记者 景斌）12月23日，应运城博物馆邀请，市政府副秘书长、一级调研员畅满增为该馆全体人员，进行了“突破舒适区 跟自己较劲”的专题培训。

培训中，畅满增结合自身的工作经验、丰富的知识积累和专业的职业素养，从政治站位的理论高度、工作定位的实际角度、成长发展的价值角度，阐明了“为什么要突破舒适区”的行为必然性。随后，他又通过“聚焦一个概念”（靠谱：摆正位置、找准角色、干好事情），“把握十个关系”（世界观人生观价值观、儒道释关系、求食求偶求善、定位定标定法、难受接受享受、跟跑并跑领跑、汗水冷水泪水、出工出力出众、情商智商逆商、专家行家赢家），提升“五个能力”（政治把握能力、履职尽责能力、合作共事能力、自我认知能力、持续学习能力），解释了“跟自己较劲”的行动路径，多角度、深层次激励党员干部走出舒适区，在平凡的工作岗位练就过硬本领、主动担当作为。

该馆有关负责人表示，此次培训既是一次生动的能力素质培训会，又是一堂为人处事、待人接物的职场奋斗课，全体干部职工要带着感情用心领悟、结合本职提升能力、强化素养付诸行动，不断夯实自我的发展基础、增强合作的良性沟通，在“一城两区三门户”的发展大局中贡献博物馆力量。