运城移动创新模式 激发基层党建活力

本报讯（记者 乔 植）今年以来，运城移动分公司探索创新主题党日活动模式，着力在丰富内涵、创新载体、丰富形式上下功夫，进一步提高党的组织生活质量，真正让主题党日活动成为落实规章制度的“必修课”。

“1”个主题，紧扣一个“党”字。运城移动分公司把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党的创新理论、公司中心工作，明确活动主题，切实把党的创新理论转化为思想武器，真正落实到具体行动上。

“4”个载体，紧扣一个“活”字。运城移动分公司以主题党日+理论学习，增添“原味”。公司严格落实“第一议题”制度，分层级开展讲党课活动，形成以上率下、示范带动、积极参与的良好局面，使主题党日活动丰富生动、充满活力。以主题党日+组织生活，增添“辣味”。各基层党组织和党员坚持“刀刃向内”“刮骨疗毒”，开展批评和自我批评，通过上级点、互相帮等形式，帮助党员“提神醒脑”，保证“思想在线”。以主题党日+民主议事，增添“甜味”。党员广泛深入地参与民主议事，提升主人翁责任感，引领党员干部争当执行落实、服务群众的“排头兵”，在发挥党员先锋模范作用的同时增强自身幸福感。以主题党日+志愿服务，增添“鲜味”。将主题党日活动与“我为群众办实事”等实践活动有机结合，引导党员干部参与“文明创建”“党员进社区”等各类志愿服务活动，切实解决群众关心的热点难点问题。

“3”个突出，紧扣一个“感”字。运城移动分公司突出“仪式感”，为过“政治生日”的党员送上“政治生日”贺卡；突出“红色感”，通过参观红色基地等红色教育学习活动，进一步坚定理想信念，牢记初心使命，切实增强使命感、责任感；突出“贡献感”，围绕“立足岗位作贡献”主题，组建“党员先锋队”，集中力量开展生产攻坚活动。