来源:运城日报时间:2024-11-02
本报讯 今年以来,永济市纪委监委认真践行四下基层工作要求,坚持党的群众路线,充分发扬新时代枫桥经验,以群众身边腐败问题线索的排查化解为契机,不断创优信访工作“四访机制”,着力化解涉及群众切身利益的信访问题。
一是主要领导“预约接访”。针对一些疑难复杂信访问题和群众关切的微信访问题,永济市纪委监委主要领导每月在信访局预约接待信访群众。接访中涉及的主责部门和镇(街道)负责人现场办公,在倾心倾听的基础上,由领导提出切实可行的解决方案,现场交由主责部门或镇(街道)党委限期解决。二是班子成员“坐班接访”。根据纪检监察干部下访接访工作要求,永济市纪委监委班子成员在信访室坐班接访,每人每月不少于2天。三是纪检监察干部“一线接访”。按照协作区的划分,各相关纪检监察室定期对所联系的镇(街道)和相关单位进行监督检查,深入镇(街道)、村、组下访接访。四是信访部门“督办回访”。信访室对受理的所有信访件办理情况进行督办督查,不定期采取电话督办、一线督办、约谈督办和发放督办预警函等形式,使工作落到实处。 (闫慧娜 祝 晓)
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