来源:运城日报时间:2024-07-24
本报讯(记者 曹欣怡 通讯员 邓莹慧)去年以来,平陆县坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务来抓,聚焦政治标准、重点群体、程序规范,切实提高新发展党员的质量。
聚焦政治标准,把好党员入口。严格标准、程序、纪律,做细日常培养联系,坚决把政治上不合格、想混入党内捞好处的人挡在门外。加大对发展对象的政治审查力度,充分征求纪检监察、公安、信访等部门意见,考实考准入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况,确保每名新党员都是政治合格的先进分子。
聚焦重点群体,优化党员结构。着眼改善党员队伍结构,聚焦知识分子特别是高层次人才实施“攀高”计划,聚焦青年特别是35岁以下实施“行远”计划,聚焦新经济组织、新社会组织、新就业群体和产业工人、农民工等实施“聚新”计划,把各行业先进分子吸收到党内来。采取“自上而下、自下而上、上下结合”的方法分解指标任务,加强动态监管,确保按期完成发展党员目标。2023年,全县共发展党员128人,其中35岁以下的党员97人,占发展党员总数的76%;大专及以上文化程度的党员115人,占发展党员总数的90%,全县党员队伍的结构持续得到优化,为党员队伍注入“新鲜血液”。
聚焦程序规范,提高工作质效。举办党务干部培训班,采取“集中培训+以会代训+现场指导+实操演练”的方式,多轮次对全县党务干部开展全覆盖培训,确保党务工作者对党员发展工作程序熟、政策清、业务精,有效保证新发展党员质量。严格执行发展党员“基层党组织初审、基层党(工)委预审、县委组织部审核”三级联审机制,严格把关培养、教育、接收、备案、审核每个环节,做到程序不少、环节不漏、材料齐全,有效保证了新发展党员的质量。
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