来源：运城晚报时间：2024-07-12
运城晚报讯 近日，闻喜县人民法院与闻喜县人社局劳动人事争议仲裁院共同调解一起10人工资争议案件。这是劳动人事争议多元调解工作机制确认以来，开展的首次联合调解工作。
经查，孟先生等10名劳动者在闻喜县某餐饮公司工作，该公司因经营困难长期无法发放工资，孟先生等人便前往闻喜县劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。在听取孟先生等人的诉求后，县人社局高度重视，积极对接县法院，成立联合调解工作组，通过对案情的认真梳理和对双方的耐心调解，最终使此次案件得以妥善解决。
今年年初，为贯彻落实最高人民法院办公厅、人力资源社会保障部办公厅联合印发的《关于建立劳动人事争议“总对总”在线诉调对接机制的通知》要求，闻喜县人民法院和闻喜县人社局成立了闻喜县劳动人事争议多元化解工作领导组，建立人民法院、人社部门协调和信息共享机制，构建互联网时代劳动人事争议多元化解新格局，旨在降低劳动者维权成本，促进经济社会和谐稳定。（邱越琨）
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