毕业季，大学生求职“热辣滚烫”

□记者 郝丽莎

现场招聘、直播带岗、政策咨询、精准服务……今年3月份以来，我市人社部门积极作为，联合各大高校开展校园招聘会，对接用人单位拓宽就业渠道、提供精准就业指导，政府、高校、企业多方发力，全力以赴为毕业生就业保驾护航，努力开启就业“加速跑”，促进高校毕业生实现精准就业。

招揽人才

供需双方：揽才诚意足 求职热情高

“这是我们的教室、操场，教学环境很好，入园后，还会有一对一的辅导老师……”6月18日，在运城幼儿师范高等专科学校招聘会现场，一家用人单位的招聘负责人指着一旁展板上的图片，热情地为求职者介绍。当天，共有201家用人单位参加招聘会，为毕业生提供涵盖教育、文化、艺术、管理等多个领域的岗位6600余个。

认真交流

食宿免费、带薪培训、奖金优厚……为吸引更多优质毕业生驻足洽谈，各用人单位纷纷“晒”出自己的揽才礼包，招聘热情满满。“我们五幼是运城幼儿师范高等专科学校的实习基地，每年都有学生实习，整体素质很不错。五幼属于新建园，幼儿教师团队整体比较年轻。招聘中，我们会根据求职者的个人形象、表达水平、专业素质等进行综合筛选。”盐湖区第五实验幼儿园办公室主任彭扬说，招聘会开场后，前来咨询的学生数量不少。

驻足浏览

用人单位花式揽才，求职者热情高涨。招聘会现场，学前教育专业毕业生程心渝手拿简历，在各用人单位展位间穿梭，手绘的简历鲜活地呈现了她的个人特长、求职意向、工作经历等信息，十分吸睛。

这是程心渝今年第二次参加招聘会，她说，相较于上一次，这次自己的求职目标更加明确，想找幼儿教师或传媒类的岗位。经过沟通，她在几家用人单位的展位处登记了个人信息，方便之后沟通。

供需互通

和程心渝一样，应届毕业生翁琳静也为校园招聘会做足了准备，不仅准备了简历，还带上了职业技能等级证书、毕业设计等资料，信心满满地和用人单位工作人员进行沟通。“这次校园招聘会为我们提供了一个与用人单位面对面交流的契机，这不单是一次求职机会，更是一个相互了解、深入沟通的平台，为我们未来职业发展打下了基础。”翁琳静说。

自信求职

记者注意到，招聘会现场除了应届毕业生，还有不少低年级的学生前来感受求职氛围，寻找实习机会、体验真实的职场招聘。

人社部门：架起“就业桥” 织密“服务网”

“针灸专业有合适的岗位吗？”“建筑类的招不招？”“行政岗位有吗？”……在招聘会设置的直播带岗环节，不少求职者通过直播间“云求职”，纷纷提出自己的问题。主播则通过弹幕互动、实时问答等方式耐心解答，为用人单位和求职者架起“云端见面”的桥梁。

另一边，在政策咨询区，人社部门的工作人员正在为毕业生们发放《流动人员档案管理服务指南》等宣传资料，讲解人事代理、档案管理、招聘服务等相关政策，并耐心答疑解惑，为他们提供全方位的就业指导。

应届毕业生韩李梅表示，人社部门提供的政策咨询服务让她更加了解就业相关政策，能够更好地制定自身职业规划。韩李梅说：“校园招聘会非常符合毕业生的求职需求，提供了很多就业机会，能够帮助我们实现精准就业，让大家就业不再盲目、迷茫。我会抓好这次机会，尽快找到合适的岗位。”

正如韩李梅所说，在校园招聘会上，用人单位提供的工作岗位与毕业生所学专业的匹配率较高，为毕业生提供了更多精准就业机会。这正是我市人社部门持续优化就业服务、促进高校毕业生高质量就业的一个缩影。

据了解，在前期筹备阶段，我市人社部门积极与各大院校进行沟通，将全市2024届毕业生的生源信息全部整合起来，包含毕业人数、所学专业，以及负责就业老师的名字和联系方式等内容，方便企业与高校毕业生更精准对接。同时，人社部门还通过微信公众号、抖音等平台广泛宣传就业政策、就业信息，促进高校毕业生高质量充分就业。

市人社部门相关负责人表示，将继续加强部门沟通协作、主动对接招聘企业、广泛宣传引导，加大对高校毕业生就业的扶持力度，加强与用人单位的多方合作，切实为毕业生就业提供服务，助力高校毕业生找到拼搏奋斗、实现梦想的舞台。

摄影 记者 茹雅