校招生房峥成长记

□记者 范楚乔 郝丽莎

专题讲座促提升

去年12月25日，冬日午后阳光正好，应届毕业生房峥，带记者走进山西安昆新能源有限公司厂区。

房峥到山西阳光焦化集团股份有限公司（以下简称阳光焦化）已有半年，对子公司山西安昆新能源有限公司厂区环境十分熟悉。

虽然小房的脸上，仍有一些稚嫩，但稚嫩中透露出自信和从容。

房峥是运城学院2023届毕业生，学的是机械类专业，去年7月底来到阳光焦化，经过培训、轮岗，近期进入了定岗阶段，平时的工作是设备管理等。眼前的小伙子充满活力，谈起工作兴致勃勃。

实训基地搭平台

到阳光焦化工作以来，房峥的成长和变化老员工们都看在眼里。他不仅在新团队里感受到了关怀与温暖，还收获了友谊和团结，更锻炼了素质和毅力，增强了实践本领和能力。

“这个是电机的驱动端轴承和非驱动端轴承，日常巡检要注意……”房峥的师傅郑晓刚讲得细致，房峥听得认真。郑晓刚说，徒弟属于一点就通的类型。大学生的入职给团队增添了力量，帮助他们学习了不少新鲜事物，为工作提供了新思路。

房峥是阳光焦化2023年新入职的员工之一。平时，他也会和其他校招生交流业务、分享生活工作情况。

“企业对我们校招生很重视，不仅免费提供住宿，上下班有班车接送，每月还有200元的餐补。也会通过岗前培训、实地参观、素质拓展团建等方式，帮助我们尽快实现身份的转变。”房峥说。

企业定期组织的培训和讲座令房峥受益匪浅，而为他们组织培训的人员中，不乏往年的校招生，包括石彬彬和李鑫。他们2022年入职，目前在阳光焦化人力资源部门工作。“公司薪酬待遇好，对员工各方面十分关怀，就像大家庭一样。工作以后我一直在学习、提升，老员工们也会时常为我们答疑解难，帮助我们成长。”石彬彬说。 

李鑫告诉记者，在一年半的时间里，她认识到了自己的不足，未来她打算继续提升专业知识能力和沟通能力，用好企业这个平台，不断学习、成长。

一线岗位增经验

去年以来，我市举办了2023年“春风行动”暨大中城市联合招聘等高校毕业生专场招聘活动。全市人社系统按照市委、市政府关于稳就业保就业工作决策部署，把高校毕业生就业创业作为稳就业首要任务，全面落实就业优先政策，挖掘岗位资源、举办专场招聘、优化就业服务，助力高校毕业生实现就业，全力确保我市就业大局总体稳定。

阳光焦化是省政府确立的“焦化行业兼并重组主体企业”，也是全国独立焦化行业的“旗舰企业”。阳光集团人才之家被河津市委组织部授予“河津市人才公寓”，阳光焦化被河津市人社局评为“河津市技能服务人才培养基地”。高校毕业生的加入为集团注入了新鲜血液，提高了竞争力和创新能力，为企业实现高质量发展提供了人才保障。

日常学习强本领

据悉，我市人社部门组织阳光集团先后赴武汉大学等10余所高校，开展专场招聘活动，帮企业引进270余名优秀高校毕业生入职。在政府、企业、学校的三方发力下，高校毕业生通过供需对接的桥梁，实现了更高质量、更加充分就业。

“我们集团有用来培训的阳光学院。还有在建的实训基地，建成后我们可以直接在集团进行技能提升和技能认证，非常方便。人社部门和企业为我们高校毕业生搭建了良好的成长平台，我会不断努力，用好这些资源，尽快成长起来，不断提高自己的能力和素质，胜任工作岗位，在实现自身成长的同时为公司发展贡献力量。”房峥说。

摄影 记者 朱超逸丁