盐湖区：深化省校合作 座谈共促发展

运城晚报讯（记者 范楚乔）10月28日，“职引未来”2023年大中城市联合招聘暨运城职业技术大学高校毕业生秋季专场招聘会举办的同时，盐湖区2023年就业工作暨“省校合作”座谈会也在运城职业技术大学召开。

会上，盐湖区人社局相关负责人介绍了就业、省校合作工作情况，盐湖高新技术开发区管委会相关负责人、盐湖区乡村振兴服务中心代表、运城职业技术大学代表，以及多个企业代表发言，就盐湖区就业形势、就业工作、重点群体就业需求和企业用工需求等进行深入座谈，并提出意见和建议。

当天，盐湖区人社局与运城职业技术大学达成省校合作共识，并现场举行战略合作协议签约仪式。合作内容包括共建大学生实习实训基地、共建大学生就业创业基地等12个方面。此次签约旨在充分发挥运城职业技术大学的技术、人才优势和盐湖区人社局在区位、文化、资源、环境等领域的优势，以人才引领发展、驱动发展，实现双方资源共享和共同发展，促进区校合作深入开展。

据悉，今年以来，盐湖区人社局在区委、区政府的坚强领导下，多措并举、真抓实干，进一步拓展了就业新空间，织密了就业保障网，稳住了就业基本盘。全区城镇新增就业7192人，647名失业人员、221名困难人员实现就业。该区人社部门在提升就业服务、解决重点群体就业、激发市场主体活力、强化创业扶持等方面，都取得了良好的工作成效，促进了高质量就业。

“省校合作”工作启动以来，盐湖区依托理想创业大厦和省级劳务品牌“河东家嫂”，精心打造了大学生就业创业基地和技能服务人才培养基地，还培育了“天海泵业”“妍姿美妆”“晋南家服”“晋运管家”等劳务品牌。通过省校合作，该区先后与武汉大学、江西理工大学、浙江大学等30余所高校签订合作协议，大学生就业创业基地共引进省内外就业创业大学生182人，涉及高新企业、电子商务、网络直播、文化创意、文旅产品研发等多个项目。两年来，该区共推动“河东家嫂”省级劳务品牌向省内外十多所高校输送技能服务人才1500余人。

盐湖区人社局相关负责人表示，下一步，盐湖区人社部门将继续以真正的助企之策、惠民之举，持续优化公共就业服务、拓宽就业渠道，助力高校毕业生、脱贫劳动力、农民工等重点群体就业，持续推进“人人持证 技能盐湖”建设，做好稳就业工作、提高人民生活品质，为打造宜居宜业宜游的“首善之区”、全方位推动盐湖区高质量发展作出新的更大贡献。