来源:运城日报发布者:时间:2023-07-27
本报记者 韩维元 通讯员 李欣俐
今年以来,运城经济技术开发区紧扣“强基固本、基层基础”,按照“注重实际、把握实效、彰显特色”的原则,着力在“领、精、活、实”上做文章,积极探索“全员培训+分众教学”的党员教育培训模式,做好党员教育培训这篇“大”文章,全力打造一支高素质、专业化干部队伍,为打造开发区建设升级版、决胜高质量发展新战场提供坚强组织保障。
在“领”字上强保障
积极发挥党工委主体责任和统筹引领作用,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,紧扣党的二十大精神,深入实施理论武装工程,将日常教育与集中教育相结合,将政治教育与党性教育相结合,精心制定年度党员教育培训计划,将党员教育培训经费列入专项预算,高位推动全区党建工作开新局。
用好用活中心组学习,规范建立“三会一课”、主题党日、“第一议题”等制度,各基层党组织创新方式、拓宽载体,丰富“班子成员带头讲、支部书记主动讲、普通党员轮流讲”的理论学习方式,让党员干部在党的创新理论滋养下砥砺品质、增强本领,确保党员教育培训全面开花、落地生根。
在“精”字上找突破
坚持以党员需求为导向,精准把脉、靶向施策,根据不同领域、不同层级、不同岗位党员实际需求,多领域、多角度精准制定学习计划,反复酝酿、统筹安排培训课程。
“线下”,由组织部门统筹党工委班子成员、党委班子成员、支部书记进行纲领式培训;机关党委分批次组织基层普通党员进行全员式轮训;非公党委组织非公企业党员、党建工作指导员开展全域式培训,有序推进党员教育培训全覆盖。
“线上”,充分利用三晋先锋、运城党建平台汲取理论营养,在微信公众号、抖音号开设专栏,定期发布最新政策理论文章,把党的好声音、好政策及时传递到党员身边,真正做到随时随地学、自主灵活学。
在“活”字上下功夫
聚焦各领域党建工作薄弱环节和短板弱项,围绕党的建设、招商引资、项目建设、优化营商环境等中心任务,积极探索创新党员教育培训方式,采取名师授课、理论辅导、交流互动、案例分析、观摩研学、撰写体会等多种方式,全力构建多元化的教育培训工作矩阵。
邀请市文物保护中心负责人以“牢记领袖嘱托,促进高质量发展”为主题作专题辅导,组织党员干部赴运城博物馆和运城盐湖追寻领袖足迹、感悟思想伟力。组织党员干部赴夏县韩家岭等红色教育基地学习,激励广大党员干部在牢记领袖嘱托中坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,勇于担当、奋力作为。
在“实”字上求质效
强化理论武装与一线实践“双轮”驱动、同频共振,根据全年党员教育任务清单,紧扣“五面红旗”示范开发区创建、主题党日、党建信息等重点内容,每季度列出5项至6项重点工作,开展互学互评互考。
积极搭建党员交流学习平台,采取“实地观摩、现场评价”相结合的方式,组织党员干部深入重点项目现场和优秀支部实地观摩学习,开展互观互比活动,有效擦亮党员干部理论学习的“底色”,逐步提升实干作为的“成色”,全面提升党员政治能力和专业水平,激励广大党员充分发挥先锋模范作用,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,以高质量党建凝聚起强大的发展合力,以新担当、新作为助推经济高质量发展。
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