芮城县老干部义务监督队抓党建促基层治理——
山风河韵“夕阳红”

记者 裴旭薇 通讯员 曹 飞

今年以来，芮城县委老干部局紧紧围绕全省“基层治理能力提升年”安排部署，坚持以党建为统领，以75名老干部义务监督队为依托，把“触角”进一步向城市社区延伸，参与疫情防控、助力小区治理、创优城市环境等，不断把基层治理工作走深走实。

躬身疫情防控

今年以来，芮城县积极发挥离退休干部党员“三大优势”，动员老干部义务监督队积极参与到疫情防控工作中。按照“属地管理、就近服务”原则，53名老干部义务监督员参与到小区疫情防控工作，充当疫情政策宣传员、出入车辆排查员、核酸检测引导员和扫码验码服务员。

68岁的来永谦在疫情防控中担任祥和社区网格员、临时党支部书记和社区核酸检测采集点负责人等职务。在芮城县全民核酸检测时，来永谦替党分忧，迎难而上，组织人员，全力以赴投入准备工作。一夜之间，防疫帐篷搭建、电脑网线铺设、采集仪器调试等全部就绪，为按时进行核酸检测打下坚实基础。在全民核酸检测工作中，他坚持亲自督战，维护秩序，协调关系，疏导群众，保障核酸检测顺利进行。

疫情防控中，53名老党员如同53面党旗，在各自岗位上发挥余热，用实际行动践行着退休老党员的初心使命。

助力社区治理

小区治理直接关系民生。芮城县老干部义务监督队组建了5个志愿服务队，在离退休干部党委引领下开展日常巡查走访、基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷化解等网格化治理工作，让多个小区逐步形成党建引领，企事业单位、党员志愿者包联帮扶，社区居民自治的共建共治新格局。

芮城县农修厂家属区是典型的无物管、无主管部门、无人防物防的“三无”小区，多年来道路失修，无路灯、无下水道、更无物业管理，为居民生活带来诸多不便。得知情况后，老干部志愿服务队积极同社区协调沟通，在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，具体情况具体分析，具体问题具体对待，在原来小区的管理模式上进一步明确了责权利，组织小区民主选出了新一届业主委员会，明确职责，推行自治管理，帮助小区制作了公示牌、宣传栏、文化墙，制定并公示自治公约，使小区管理有章可循。同时，在帮扶单位的资助下，为小区焊接了铁门，完善基础设施，一系列举措，使小区居民感受到了党和政府的关怀和温暖，获得感、安全感和幸福感不断增强。

守护绿色生态

走生态文明发展之路，是历届芮城县委、县政府确定的发展思路。“十三五”期间，芮城举全县之力，把创建国家级卫生县城作为奋斗目标。围绕县委中心工作布局，该县成立县直离退休干部创卫监督员队伍，对全县创卫工作进行督导检查。

其间，老干部义务监督队围绕中心、服务大局，组建15支“守护绿色生态”监督队，每周在芮城县监督各条街道门店规范经营、包联单位卫生打扫以及车辆按规定停放等情况；组建10人“红色党史”宣讲队，围绕中央一号文件精神、乡村振兴、抓党建促基层治理等主题，深入县城7个社区开展宣讲活动20余场次；组建“三零”创建服务队，联合芮城县交警队开展“一盔一带”宣传教育活动，为城市文明建设贡献了力量。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。下一步，芮城县委老干部局将紧跟省、市步伐，将市委老干部局“4×3”工作要求与抓党建促基层治理能力提升专项行动深度融合，依托老干部义务监督队，进一步加强环境卫生整治和市民素质提升，为助推基层治理奉献余热，为芮城县高质量发展赋能蓄力。