闻喜“三强化”抓实统战委员培养管理

本报讯（记者 霍虎成 通讯员 杜晓春）近年来，闻喜县委统战部高度重视基层统战委员配备管理工作，通过实施“规范+提质+严管”三强化举措，着力推进统战委员配备人员到位、职责明确和关系理顺。

强化规范管理，把牢基层统战“方向舵”。制定出台《乡镇统战工作规范化标准》，明确乡镇（社区办）统战委员、村（社区）统战联络员负直接责任，负责辖区内统战工作任务、制定年度工作计划、组织开展各类活动。同时，细化“坚持党对统战工作的领导、贯彻好统战工作政策和法规、依法开展宗教事务管理”等7项具体工作职责，确保统战委员各项工作干有抓手、做有方向，进一步推动统一战线各项工作落实有效。

强化培训指导，搭好干事创业“成长梯”。围绕统战委员理论素养和岗位适应能力提升需求，量身定制统战委员教育培训计划，以党的统一战线理论和方针政策、统战工作方式方法等为重点，邀请市、县部门领导和党校教师，对统战委员进行专题培训，全面提升统战委员履职尽责能力。

强化督促考核，筑牢履职担当“防火墙”。制定“五定七步”工作法，针对乡镇统战委员定目标、定任务、定问题、定整改责任、定完成时限，确保各项目标任务和整改措施精准落实。建立统战委员“成长档案”，完善专项考评链条，全方位评价考核统战委员工作实绩，促进统战委员管理规范有序。建立健全统战工作例会制度，每季度召开1次统战委员座谈会，及时了解工作情况，不断推进基层统战工作提质增效。