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“三官一律”解民忧

来源:运城晚报发布者:时间:2024-03-13

记者 樊朋展 刘凯华 张蕊彤

遭遇电信诈骗和高薪诱惑怎么办?兄弟姐妹之间对房产归属意见不统一怎么办?房屋过道被侵占如何维权?遇到这些问题,如果你在垣曲县新城镇,先别着急,到家门口的垣曲县公安局新城派出所坐一坐,听听专业的警官、检察官、法官和律师(“三官一律”)怎么说。

法治宣传

群众矛盾纠纷的“调解员”

“长期困扰师生和家长的问题解决了!我们特别感谢新城派出所的帮助。”近日,新城派出所辖区新芽幼儿园教师王女士兴奋地说。

王女士和同事一直有件烦心事,她们幼儿园和周边的一座商业大厦因通道产权问题发生争执,商业大厦业主于是将该大厦通道堵塞,致使新芽幼儿园师生无法通行,影响正常开学。民警多次调解,但双方仍互不相让,调解工作多次陷入僵局。

眼看新芽幼儿园开学时间将至,双方矛盾愈演愈烈,当天,新城派出所民警联合“三官一律”、社区负责人、网格员再次进行调解。现场,警官、检察官、法官、律师、社区网格员等人员耐心梳理双方矛盾的起因和纠结点,明确指出双方的责任及堵塞公共道路的后果,经过两个小时的劝说,双方最终达成和解。

矛盾摸排

这是“三官一律”在基层化解矛盾纠纷的一个缩影。为提高矛盾纠纷多元化解法治水平,让群众不出社区就能享受高质量的法律服务,近年来,新城派出所在辖区10个社区、7个行政村主动加强与社区、村两委、综治办等部门协作配合,探索出“三官一律”下沉社区前置解纷工作机制,为基层群众反映诉求、排忧解难、化解矛盾纠纷架起“法治连心桥”。

“三官一律”的警官、检察官、法官和律师,都是需要耐心、需要威信、需要和人打交道的职业。如何做到共同发力、多元解决?新城派出所所长吕冲认为,要和群众将心比心,像给学生解答学习中的疑难一样,参与矛盾调解的政法力量同样需要及时解决群众的困扰。

基层社会稳定的“护航员”

“老王,咋啦,满脸愁容,地里收成不好?”去年10月,新城镇上王村包村民警看到西峰山居民组居民王某脸色不好,关心地询问。“我家的菜被人用农药喷死了,对方不承认过错……”王某无奈地说。

了解情况后,包村民警和其他政法人员多次前往田间地头查看、访问邻里,不厌其烦地走访、寻找资料,功夫不负有心人,最后证实是喷洒农药方的过错。后经民警及村组干部、网格员的努力工作,双方达成和解。

走访调研

“以前有问题都不知道要去哪里问,现在多好,去警务室不仅能向民警和法官咨询,还能了解许多法律知识。”王某说。

“三官一律”的推行,不仅将矛盾隐患化解在萌芽状态,还大大增加了普法工作的宣传面。警官、检察官、法官和律师分批采取驻点调研、入户走访、座谈交流等形式,深入了解农村、社区、企业等基层情况,及时了解群众所思所忧所盼,主动出击,有呼必应,协调解决矛盾纠纷,做到“普法+调解+答疑”全流程服务。他们针对社区(村)解决日常及突发难题、依法管理社区(村)等相关工作经验不足现状,发挥自身专业特长,为社区(村)民主法治建设提供法律意见。

“背包警务”进农户、访民情、解民忧;社区警务室与社区同址办公,农村警务室与村委会同址办公,做到“门常开、人常在、灯常亮”;警民共建微信群,随时推送安全防范知识、便民服务举措;优化营商环境,做强“护航警官”,变“等企诉求”为“进企问需”……“三官一律”工作机制实施以来,围绕矛盾纠纷调处、法律咨询等的重点服务内容在新城镇“愈演愈热”。

去年,该所民警利用“三官一律”工作机制共排查化解矛盾纠纷48起,化解率达100%,真正做到了“普法、用法、靠法”三管齐下,与人民调解工作、街道社会矛盾纠纷调处化解中心相互补充,将矛盾前置解决,确保小事不出社区(村)、大事不出街道,及时将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

“三官一律”下沉社区前置解纷工作机制的应用,搭建起了解群众诉求的桥梁,让矛盾纠纷化解更有温度。


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