新绛建立关爱老干部 “七有”帮扶机制

　　本网讯 为认真做好新时期老干部工作，落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示要求，新绛县采取分头下基层调查，集中进行汇报的形式，经过几上几下，制定了离退休干部“七有”关爱帮扶机制。做到了在思想上关注老干部，在感情上亲近老干部，在生活上照顾老干部，为推动全县改革发展稳定和党的建设各项事业贡献应有的力量。

　　“七有”即：待遇有保障，保障离退休干部政治、生活等各项待遇的落实；平时有教育，离退休干部党组织、老年大学、离退休干部原单位，对广大离退休干部党员、老干部进行经常性的思想教育；经常有活动，组织离退休干部重点围绕“增添正能量·共筑中国梦”主题，深化拓展正能量活动；节日有慰问，在“七一”、重阳节、国庆、元旦、春节等重大节日开展走访慰问活动，让老干部们始终感受到党和政府的关爱和温暖；难时有帮扶，针对老干部在生活中遇到的特殊困难，有的放矢提供必要的帮助服务；住院有探视，老干部生病住院，做到第一时间了解病情，及时探望慰问；去世有吊唁，离退休干部及遗属去世后，工作人员第一时间送去花圈、上门吊唁、慰问亲属，宣传党的殡葬相关政策，帮助处理丧葬善后事宜。

　　新绛县通过建立离退休干部“七有”关爱帮扶机制，各级组织强化责任，狠抓落实，确保责任范围内的各项工作不折不扣地落到实处，让老干部们安心、舒心、暖心，营造全县上下关心关爱离退休干部的良好氛围，使老干部工作不断迈上新台阶。 （王文跨 王燕）

（编辑 吴琪萌）